Ein neues, Verstaendnis von Nonprofit-Management

[Dr. Michael Stehmann]

Hallo,

der jüngste FSFE-Newsletter (Mai 2017) enthielt einen Hinweis auf einen
interessanten Blogbeitrag vom FSFE-Geschäftsführer Jonas Öberg [0].

Er befasst sich in diesem Beitrag mit der gegenwärtigen Verfasstheit der
FSFE anhand der Kriterien "tent or palace", "technocratic culture or
social culture", "hierarchy or network" und "outer-directed or
inner-directed". Er legt anhand dieser Kriterien auch seine
Vorstellungen dar, wie er die Entwicklung der FSFE gerne sehen würde.

Zwei Fragen bleiben leider für mich offen:

Wie sehen die anderen Mitglieder der FSFE dies? Teilen sie seine
Vorstellungen?

Und welche konkreten Maßnahmen sollen seiner Ansicht nach in Angriff
genommen werden, um die gewünschte Entwicklung einzuleiten und voran zu
treiben?

Jonas hat mit seiner Analyse einen ersten Schritt getan und ein weiteres
Mal die Diskussion angestoßen. Es bleibt zu hoffen, dass dies
tatsächlich Früchte trägt.

Gruß
Michael

[0]
http://blog.jonasoberg.net/towards-a-new-understanding-of-non-profit-management/

-------------- nächster Teil --------------
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