Hallo allerseits!
Folgende Ausgangssituation:
Um reibungslosere Abläufe in einer Firma zu ermöglichen beheben Angestellte Fehler in der eingesetzten Freien Software.
Damit diese "Forks" mit künftigen updates kompatibel bleiben (und damit auch andere davon profitieren), sollen die Fixes upstream weitergeleitet werden.
Da meiner Kenntnis nach die exklusiven Nutzungsrechte bei Arbeitsergebnissen beim Arbeitgeber liegen, müsste für jeden Patch um Erlaubnis gebeten werden.
Um dies zu vereinfachen und klar zu regeln empfiehlt die FSF auf GNU.org [1]:
It's wise to ask your employer or school, if any, to sign a copyright disclaimer for the work, so they cannot claim to hold it later. Below is a sample copyright disclaimer; just alter the names and program description as appropriate:
Yoyodyne, Inc., hereby disclaims all copyright interest in the program “Gnomovision” (which makes passes at compilers) written by James Hacker.
<signature of Moe Ghoul>, 1 April 1989 Moe Ghoul, President of Vice
Nun endlich die Frage:
Wie wird das in Eurer Firma/Institution gehandhabt?
Sind hier auf der Liste bereits deutschsprachige Formulierungen für diese Problematik bekannt und "im Einsatz"? Vielleicht sogar welche, die sich schon juristisch bewährt haben?
Vielen Dank und Grüße
Guido
[1] https://www.gnu.org/licenses/gpl-howto.html
Hallo,
hier möchte ich noch einmal kurz nachhaken:
On Fri, Aug 22, 2014 at 03:08:53AM +0200, Guido Arnold wrote:
Um reibungslosere Abläufe in einer Firma zu ermöglichen beheben Angestellte Fehler in der eingesetzten Freien Software.
Damit diese "Forks" mit künftigen updates kompatibel bleiben (und damit auch andere davon profitieren), sollen die Fixes upstream weitergeleitet werden.
Da meiner Kenntnis nach die exklusiven Nutzungsrechte bei Arbeitsergebnissen beim Arbeitgeber liegen, müsste für jeden Patch um Erlaubnis gebeten werden.
...
Wie wird das in Eurer Firma/Institution gehandhabt?
Wirklich niemand?
Danke und Gruß
Guido
Am 19.09.2014 01:26, schrieb Guido Arnold:
Hallo,
hier möchte ich noch einmal kurz nachhaken:
On Fri, Aug 22, 2014 at 03:08:53AM +0200, Guido Arnold wrote:
Um reibungslosere Abläufe in einer Firma zu ermöglichen beheben Angestellte Fehler in der eingesetzten Freien Software.
Damit diese "Forks" mit künftigen updates kompatibel bleiben (und damit auch andere davon profitieren), sollen die Fixes upstream weitergeleitet werden.
Da meiner Kenntnis nach die exklusiven Nutzungsrechte bei Arbeitsergebnissen beim Arbeitgeber liegen, müsste für jeden Patch um Erlaubnis gebeten werden.
...
Wie wird das in Eurer Firma/Institution gehandhabt?
Wirklich niemand?
Danke und Gruß
Guido
meines Wissens gibt es kein Patentrezept. Formal benoetigst du eine Freigabe, die kann aber auch darin bestehen, dass du deinen Chef fragst ob du es machen darfst, im Zweifel schicke es von zu Hause, da du es in der Freizeit entwickelt hast.
re, wh
Hallo,
On Mon, Sep 29, 2014 at 10:54:21AM +0200, walter harms wrote:
meines Wissens gibt es kein Patentrezept. Formal benoetigst du eine Freigabe, die kann aber auch darin bestehen, dass du deinen Chef fragst ob du es machen darfst, im Zweifel schicke es von zu Hause, da du es in der Freizeit entwickelt hast.
Vielen Dank für die Rückmeldung. Mir geht es ja gerade darum, dass nicht in der Freizeit entwickelt wird, aber dass FS Lizenzierung explizit erlaubt ist (ähnlich wie [1]).
Vor kurzem stieß ich noch auf die Meldung, dass die NASA ihren Vertrags-Entwicklern das erlaubt:
"nasa proposes free software exception for contractors" http://parkerhiggins.net/2014/09/nasa-proposes-free-software-exception-contr...
Viele Grüße
Guido
[1] https://www.gnu.org/licenses/gpl-howto.html