<div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote">Am 15. November 2016 um 11:47 schrieb Joachim Jakobs <span dir="ltr"><<a href="mailto:jj@privatsphaere.org" target="_blank">jj@privatsphaere.org</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div class="gmail-HOEnZb"><div class="gmail-h5">Am 15.11.2016 um 11:42 schrieb Simon Harms:<br>
> Am 15. November 2016 um 11:01 schrieb Joachim Jakobs <<a href="mailto:jj@privatsphaere.org">jj@privatsphaere.org</a>>:<br>
><br>
>> da hat noch der LInk zu [1] gefehlt:<br>
>><br>
>> <a href="https://www.heise.de/ix/meldung/Datenschutz-Windows-" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.heise.de/ix/<wbr>meldung/Datenschutz-Windows-</a><br>
>> 10-koennte-Arbeitnehmerrechte-<wbr>verletzen-3359475.html<br>
>><br>
>> Laut meinen Informationen konnten diese Bedenken ausgeräumt werden.<br>
> Genaueres dazu weiß ich allerdings auch nicht.<br>
><br>
<br>
</div></div>Hast Du eine Quelle dafür? Und die Gründe wären natürlich auch<br>
interessant: Die Detailtiefe ist so gewaltig, dass das IMHO nicht<br>
einfach so auszuräumen ist.<br></blockquote><div><br>Nein, wurde am Rande eines Vortrages erwähnt.  </div></div></div></div>