<div dir="auto">As far as I'm concerned, with out elections, my impression is it's a staff-office in Berlin that is effectively domain-name-squatting on <a href="http://fsfe.org">fsfe.org</a>.</div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On 28 Aug 2018 11:09, "Bernhard Reiter" <<a href="mailto:bernhard@intevation.de">bernhard@intevation.de</a>> wrote:<br type="attribution"><blockquote class="quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Hi Luke,<div class="quoted-text"><br>
<br>
Am Dienstag 28 August 2018 10:18:11 schrieb <a href="mailto:lukerogers@tutanota.com" target="_blank" rel="noreferrer">lukerogers@tutanota.com</a>:<br>
> I never saw an association cancel the elections.  Is that legal?<br>
<br></div>
that is only part of the story:<br>
Legally there is an association based on German law to support FSFE's work<br>
where we have chosen a minimal approach for members because those members<br>
are legally responsible, may hold legal assets for Free Software and we want <br>
to be sure that it cannot be taken over. (I darkely remember that we also had <br>
the history and some lessons of Richard Stallman's legal associations in <br>
mind.)<br>
<br>
The membership of the e.V. of course has to be able to vote and legally be <br>
responsible for the actions of the executive representatives.<br>
<br>
In 2005 we wanted to have something like a "supporting membership", because <br>
many people wanted to show that they are continuously supporting us <br>
financially and otherwise as FSFE. We called this fellowship because we <br>
thought this to be a cool name and there we no voting rights. Later there was <br>
the idea to get more member into the e.V. maybe even changing the legal <br>
structure towards one that is much more open for members and refrains from <br>
the minimal principle. This is a course of action that some in the FSFE still <br>
believe could be worth examining or enacting the in the future. To do steps <br>
into this direction we started doing a temporary membership selected by our <br>
supporting members. This was governed by the constitution which a larger <br>
majority of the members have to agree to.<br>
<br>
In the last years we found out that this was not working as we had expected.<br>
Many supporting members fould the elections to be a hassle, they took up a lot <br>
of time and there was not as many candidates we would like to. Many time we <br>
had to do a lot to even find and encourage candidates. After trying to fix <br>
the situation a majority came to the conclusion that FSFE would be better off <br>
without those temporary seats to pursue other ways to include more people <br>
that care for Free Software and are willing to do the hard work of a small <br>
NGO. So the large majority changed the constituion again. In order to have <br>
more time to be dedicated to actually working towards furthering Free <br>
Software and organisation related to it.<div class="quoted-text"><br>
<br>
> My fellowship contribution isn't going to FSFE next<br>
> year, give the money to a local group where everything is done by<br>
> volunteers and not careerists in Berlin.<br>
<br></div>
In my conviction we need paid employees, many successful NGO have them.<br>
The work needs full time dedication. The wages paid by FSFE are below the <br>
average for comparable tasks.<div class="quoted-text"><br>
<br>
> The FSFE transparency pages are hilarious.  FSFE chose the transparency<br>
> checklist from Transparency International because it lets them have<br>
> transparency credentials but their checklist doesn't ask to publish the<br>
> salaries like the FSF and other groups. <br>
<br></div>
Can you supply the link to the salary lists of those organisations?<br>
(A quick search could't find it. Is there also information to place this <br>
salary in comparison what people in the same place and position would get?)<br>
<br>
In order to be able to win and hold employees, we at FSFE negociate the <br>
salaries between e.V. and each person individually and in private. The <br>
salaries are controlled by the e.V. members, the public because you can <br>
divide the number of people with the published budget and see the average <br>
numbers and the tax office because we can only pay salaries that are <br>
comparable to similiar positions to retain our charity status.<br>
<br>
Best Regards,<br>
Bernhard<div class="signature-text"><br>
<br>
-- <br>
<a href="http://www.intevation.de/~bernhard" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.intevation.de/~bernhard</a>   +49 541 33 508 3-3<br>
Intevation GmbH, Osnabrück, DE; Amtsgericht Osnabrück, HRB 18998<br>
Geschäftsführer Frank Koormann, Bernhard Reiter, Dr. Jan-Oliver Wagner</div><div class="elided-text"><br>
_______________________________________________<br>
Discussion mailing list<br>
<a href="mailto:Discussion@lists.fsfe.org" target="_blank" rel="noreferrer">Discussion@lists.fsfe.org</a><br>
<a href="https://lists.fsfe.org/mailman/listinfo/discussion" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://lists.fsfe.org/mailman/listinfo/discussion</a><br>
<br>
This mailing list is covered by the FSFE's Code of Conduct. All<br>
participants are kindly asked to be excellent to each other:<br>
<a href="https://fsfe.org/about/codeofconduct" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://fsfe.org/about/codeofconduct</a><br>
</div></blockquote></div><br></div>