<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=windows-1252"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <p><br>
    </p>
    <br>
    <div class="moz-cite-prefix">On 09/01/2017 09:54 AM,
      <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:discussion-request@lists.fsfe.org">discussion-request@lists.fsfe.org</a> wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
      cite="mid:mailman.30319.1504252498.3855.discussion@lists.fsfe.org"
      type="cite">
      <table class="header-part1" border="0" cellpadding="0"
        cellspacing="0" width="100%">
        <tbody>
          <tr>
            <td>
              <div class="headerdisplayname" style="display:inline;">Subject:
              </div>
              Re: FSFE in Outreachy?</td>
          </tr>
          <tr>
            <td>
              <div class="headerdisplayname" style="display:inline;">From:
              </div>
              Carmen Bianca Bakker <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:carmenbianca@fsfe.org"><carmenbianca@fsfe.org></a></td>
          </tr>
          <tr>
            <td>
              <div class="headerdisplayname" style="display:inline;">Date:
              </div>
              09/01/2017 07:52 AM</td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
      <table class="header-part2" border="0" cellpadding="0"
        cellspacing="0" width="100%">
        <tbody>
          <tr>
            <td>
              <div class="headerdisplayname" style="display:inline;">To:
              </div>
              <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:discussion@lists.fsfe.org">discussion@lists.fsfe.org</a></td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
      <br>
    </blockquote>
    Dear Carmen<br>
    <br>
    This is my first post on this list that I have been lurking for some
    time but it is very impossible for me to let this be said without
    reacting.<br>
    <blockquote
      cite="mid:mailman.30319.1504252498.3855.discussion@lists.fsfe.org"
      type="cite">
      <div class="moz-text-plain" wrap="true" graphical-quote="true"
        style="font-family: -moz-fixed; font-size: 12px;"
        lang="x-western">
        <pre wrap="">Re-posting the below, which ended up on the wrong mailing list:

Hi,

I don't know if it's okay if I add my five cents (adjusted for
inflation), but I'm reasonably well-read on this and adjacent topics, as
well as included in the list of minorities that would be sponsored under
the Outreachy program.</pre>
      </div>
    </blockquote>
    Carmen, the fact that you are a women does not make your voice any
    more important in pulling down a fight that others have led for
    years in order to change as little as they could current worlds
    order.<br>
    <blockquote
      cite="mid:mailman.30319.1504252498.3855.discussion@lists.fsfe.org"
      type="cite">
      <div class="moz-text-plain" wrap="true" graphical-quote="true"
        style="font-family: -moz-fixed; font-size: 12px;"
        lang="x-western">
        <pre wrap="">

But I am unequivocally against such programs, on the simple grounds that
it tries to combat discrimination <span class="moz-txt-underscore"><span class="moz-txt-tag">_</span>through<span class="moz-txt-tag">_</span></span> discrimination, which is
about as silly to me as trying to achieve world peace through war.</pre>
      </div>
    </blockquote>
    I do not see any relation between building programs to encourage
    diversity and war could you please expand.<br>
    <blockquote
      cite="mid:mailman.30319.1504252498.3855.discussion@lists.fsfe.org"
      type="cite">
      <div class="moz-text-plain" wrap="true" graphical-quote="true"
        style="font-family: -moz-fixed; font-size: 12px;"
        lang="x-western">
        <pre wrap="">  It
generates envy/antipathy in individuals from groups that are excluded
from the given list of minorities, and it generates imposter syndrome in
those who are, </pre>
      </div>
    </blockquote>
    I do not think the people who are victims of centuries of
    paternalist government and colonialism should feel responsible of
    what the white governing people fell. I really do not care about
    what they feel actually, I am more interested on what the persons
    who are victim of segregation feel.<br>
    <blockquote
      cite="mid:mailman.30319.1504252498.3855.discussion@lists.fsfe.org"
      type="cite">
      <div class="moz-text-plain" wrap="true" graphical-quote="true"
        style="font-family: -moz-fixed; font-size: 12px;"
        lang="x-western">
        <pre wrap="">because they might only be hired/accepted because of
their status as minority, rather than excelling in their skillset.</pre>
      </div>
    </blockquote>
    I do not see why people would hire anyone for anything else then
    their skills. Also women and/or black people are not a minority
    women compose more then 50% of the world population and white people
    in general only compose 1/8 of worlds population, it is white men
    that are a minority in this world, but it is also them who run it. <br>
    Also what you say implies that non white male might have less skills
    then white male, could you please state references for what you are
    saying here.<br>
    <blockquote
      cite="mid:mailman.30319.1504252498.3855.discussion@lists.fsfe.org"
      type="cite">
      <div class="moz-text-plain" wrap="true" graphical-quote="true"
        style="font-family: -moz-fixed; font-size: 12px;"
        lang="x-western">
        <pre wrap="">

I would be very against getting involved in this program, though I know
that the FSFE currently practises positive discrmination selection
standards for its internship program:

</pre>
        <blockquote type="cite" style="color: #000000;">
          <pre wrap="">We want more women to be involved in Free Software. That's why we will
give preference to applications from suitably qualified female
candidates.
</pre>
        </blockquote>
        <pre wrap="">from <a moz-do-not-send="true" class="moz-txt-link-freetext" href="https://fsfe.org/contribute/internship.en.html">https://fsfe.org/contribute/internship.en.html</a>

I'd personally be a little bit disappointed if this carried any
significance in my being selected as intern, because I do believe that I
can hold my own with my unique skillset.</pre>
      </div>
    </blockquote>
    I really do not see why you should be judged like this and please
    feel reassured no-one has any reason to think that.<br>
    <blockquote
      cite="mid:mailman.30319.1504252498.3855.discussion@lists.fsfe.org"
      type="cite">
      <div class="moz-text-plain" wrap="true" graphical-quote="true"
        style="font-family: -moz-fixed; font-size: 12px;"
        lang="x-western">
        <pre wrap="">

On Thursday, 31 August 2017 13:43:59 CEST Daniel Pocock wrote:
</pre>
        <blockquote type="cite" style="color: #000000;">
          <pre wrap="">Increasing diversity could also help avoid situations like this in
future.
</pre>
        </blockquote>
        <pre wrap="">I don't know if there is any evidence to suggest this.  Where there are
humans, things sometimes go awry.  Having a more ethnically/sexually
diverse cast of humans doesn't change that.</pre>
      </div>
    </blockquote>
    Could you please reference what you say because I happen to think
    the exact contrary, <br>
    <br>
    regards<br>
    <br>
    natacha<br>
    <br>
  </body>
</html>