<div dir="ltr"><div>The unfortunate fact is that this constitutes magical thinking that does not work out in practice.<br><br></div>Also, these days the lack of a CoC actively repels people. They wonder what's wrong with an organisation not to have one, and not have it be a good one.<br></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On 3 November 2016 at 14:31, Mauricio Nascimento <span dir="ltr"><<a href="mailto:aurion@fsfe.org" target="_blank">aurion@fsfe.org</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><span class="">On 2016-11-03 15:19, Erik Albers wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
        Are you in favor or against having a general Code of Conduct?<br>
</blockquote></span>
I respect the effort of creating such code, but I am against of having a Code of Conduct. People are able to decide by themselves how to behave in a polite way and how to treat the others with respect and kindness.<br>
<br>
This is just my opinion and I do abide with the majority decision.<br>
Cheers,<br>
<br>
Mauricio<div class="HOEnZb"><div class="h5"><br>
<br>
<br>
______________________________<wbr>_________________<br>
Discussion mailing list<br>
<a href="mailto:Discussion@lists.fsfe.org" target="_blank">Discussion@lists.fsfe.org</a><br>
<a href="https://lists.fsfe.org/mailman/listinfo/discussion" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.fsfe.org/mailman<wbr>/listinfo/discussion</a><br>
</div></div></blockquote></div><br></div>